11月1日,集团深化改革动员大会在桦浩泰工业区多功能厅隆重举行。公司董事会成员、各子公司、各项目部员工共计150余人参加了会议。会议由集团董事长邓力晖亲自主持。
会上,董事长邓力晖对“二五规划”前阶段的工作成绩和工作不足以及“二五规划”未来三年公司的发展规划进行了介绍。她强调,公司正处于转型升级的关键时期,我们必须在转方式、调结构上下功夫,我们要以全开放的思维,在经营模式、经营区域、项目体系、人才体系建设上,大力创新,占领市场。在“二五规划”实施的后阶段,公司将进一步优化绩效考核体系,彻底打破平均主义,同时以绩效考核指标为条件,导入股权激励机制,吸引、稳定、激励优秀员工,让员工与公司一起干事业。
董事长邓力晖指出,“二五规划”期间的未来三年(2017-2019),集团公司的主要发展规划是:一、产城建设再上新台阶。湘中汇商硅谷产业园和湘中亚一国际物流园建设百尺竿头更进一步。二、转型升级展现新风貌。要以客户为中心,强化团队管理;坚持以营销和网络推广工作为重中之重;树立全方位开放思维;加强和配套单位的互动合作。三、整合资源增添新力量。整合项目资金,整合行业资源,整合社会力量。四、组织调整适应新模式。不断调整内部组织,激发企业活力。五、股权激励闪耀新亮点。
公司董事长邓力晖最后强调:“我坚信在董事会的正确领导下,全体家人明确目标,坚定信心、敢于创新,一定能适应新时代、作出新贡献,实现集团“二五规划”的宏伟目标。”